ВОСПИТАТЕЛИ.РУ - Раннее развитие и воспитание ребенка
Воспитатели - няня и гувернантка няня, гувернантка, воспитатель

Развитие по возрастам

Развитие от 0 до 1

Развитие от 1 до 3

Развитие от 3 до 5

Развитие от 5 до 7

Методики развития

Монтессори

Глен Доман

Никитины

Кубики Зайцева

О нянях

Полезные ссылки

Наши партнеры


Няня
Кадровое агентство
"Комфорт"

Профессиональные няни
www.ka-comfort.ru
+7 (495) 741-6934
info@ka-comfort.ru

няня, гувернантка, домработница, семейная пара, горничная...
Кадровый центр
"Столица"

Няни - воспитатели
www.vip-podbor.ru
+7 (495) 688-98-51
vip@vip-podbor.ru

 Развитие и воспитание ребенка
Ищу няню.

Aвтор: Т.ВАСИЛЬЕВА, кадр. агентство <Летал>

ищу няню На кого оставить малыша занятой маме. Самый простой путь - с человеком, хорошо знакомым: бабушкой, тетей, давней подругой. Но в этом случае могут возникнуть проблемы: такого человека либо нет, либо методы вашего воспитания могут сильно отличаться от методов воспитания такого рода няни. В этом случае вы рискуете испортить отношения с близким человеком. Вот для такой ситуации как раз и пригодятся услуги <профессиональной> няни.

Но тут возникает другая сложность. Приглашенная <Мэри Поппинс> - личность и вовсе незнакомая. Как узнать, действительно ли она способна обеспечить малышу присмотр? Как вообще выбрать няню, и что это за профессия такая? Можно видеть немало частных объявлений типа <Предлагаю услуги няни>. Можно обратиться в кадровые агентства, которые регистрируют в своих базах данных такие вакансии.

Нанимать няню по газетным объявлениям значительно дешевле, так как вы платите непосредственно работнику, но с другой стороны, в этом случае никто не застрахует вас от воров, наводчиков и просто психически нездоровых людей. Давать самим в газетах объявления: <Нужна няня> не менее рискованно по тем же причинам. К тому же на ваше объявление откликнутся как минимум человек пятьдесят, и, для того чтобы выбрать единственного человека, понадобится время и хотя бы элементарные познания в психологии.

У потенциальной няни нужно непременно требовать документы. Во-первых, обязательно наличие медицинских справок, причем недавно полученных. Во-вторых, должна быть прописка, это гарантия (не очень строгая, но все же) того, что няня не скроется, прихватив ваше добро. И, если у вас есть возможность проверить подлинность всех ее документов, мы советуем вам обязательно это сделать.

Если вы ищете няню через знакомых, то есть вероятность испортить с ними отношения. Хотя такой способ поиска имеет неоспоримое достоинство. Будете точно знать, кого вы впускаете в свою семью. Зачастую и при других вариантах поиска няни приносят рекомендации, в которых есть телефон, по которому можно связаться с прежним нанимателем. Но где гарантия, что этот человек не старинный приятель няни, пришедший навстречу ее просьбе. Рекомендация же хорошо знакомых и близких вам людей значительно ценнее.

Когда же вы нанимаете няню в агентстве, вероятность того, что в дом придет человек с улицы, меньше - агентство берет на себя обязанность проверить подлинность всех документов. Плюс к этому, те, кто ищет место няни, проходят психологическое тестирование или собеседование с психологом. Можем сказать из опыта <не каждая женщина, даже мать, вырастившая своих детей, сможет воспитывать чужих>. Как правило, вам предложат трех-четырех претенденток с высшим или специальным образованием, опытом работы, рекомендациями и гарантиями. После того, как вы подберете себе из предложенных кандидатур понравившуюся, агентство заключает с вами контракт сроком не менее чем на год. В крайнем случае - на полгода (с более мелкими заказами агентства предпочитают не работать).

Второй момент. А готовы ли вы вообще доверить своего ребенка постороннему человеку? Если сомневаетесь, то лучше не спешить искать няню, иначе и ваша, и ее жизнь превратится в сущий ад. Целесообразно сразу поставить условие, что кто-то из родителей будет на первых порах сидеть дома вместе с ребенком и няней. <Мэри Поппинс> может возразить, мол, это .похоже на слежку. Но не поддавайтесь! Важнее всего твердо знать, что у няни и вашего чада нормальные взаимоотношения.

Идеально, если найм няни вы будете проводить в три этапа. На первом вы оцениваете, нравится ли она вам лично. На втором этапе попробуйте познакомить няню с ребенком и тщательно оцените их реакцию друг на друга. Маленькие дети очень чувствительны к любой фальши. Если вас что-либо смутило в поведении ребенка, хорошо подумайте. Если все устроило на первых двух этапах, то можно назначить <испытательный срок>, в течение которого можно будет понаблюдать, как складываются отношения между малышом и няней.

Если все хорошо, постепенно сокращайте время своего присутствия, но предупредите, что можете появиться в любой момент. И самое главное. Няня - наемный работник, за труд которого вы платите деньги. И, несмотря на то, что работа эта весьма специфична, что она принимает самое активное и непосредственное участие в воспитании вашего ребенка, она не должна становиться членом семьи. Отношения могут быть самыми дружескими, но условие <работник - работодатель> должно сохраняться.

Один из самых важных вопросов - обязанности няни. Обычно в перечисляемые обязанности няни входят уход за ребенком (кормление, купание и т.д.) прогулки, уборка комнаты малыша, а также оказание при необходимости первой медицинской помощи. Кроме того, существуют различные специальные игры и занятия, физические упражнения для детей. И следует сразу узнать, какие методики и приемы этих занятий известны потенциальной няне.

Если же выполнение обычного круга обязанностей вам недостаточно, то следует подумать о найме гувернантки, особенно для детей постарше. В обязанности гувернантки входят не только услуги няни, но и воспитание, развитие мышления, основы начального дошкольного образования.

С ребенком школьного возраста она должна выполнять домашние задания, заниматься с ним иностранными языками, а также посещать выставки и музеи, театры. Оплата гувернантки выше, чем оплата няни, поскольку круг обязанностей шире. Первая беседа должна подсказать родителям, что за человек перед ними. Тут поможет родительское чутье.

Важно, чтобы она была позитивно настроенным человеком, особенно в отношении детей. Важно, как она общается с ребенком, особенно первый контакт с ребенком - понимают ли они друг друга. Если няня - профессионал, она знает, как расположить к себе ребенка, как его заинтересовать. Можно задать вопросы типа <Как вы считаете, почему дети балуются, капризничают, плачут? Это поможет понять настрой человека. Агрессивные ответы: <Плохо воспитаны>, <Непослушные>, <Не умеют себя вести> и т.п. и равнодушные. <Ну так всегда бывает> - не лучший показатель. Оптимальный ответ состоит в поиске причин: <Может быть, что-то болит, а может просто устал>. То есть идет поиск реальных причин, причем скорее объективных, нежели негативных.

Надо понять, умеет ли человек брать на себя ответственность за свои ошибки или недосмотр. Можно проверить вопросом: <были ли у вас в работе неудачи? С чем они были связаны?>. Няня должна уметь признаваться в. своих промахах, ведь они есть у всех.

Вопросы: <Почему вы решили стать няней? Что вас привлекает в работе?> помогут выяснить ее мотивацию. Если эта работа для нее - необходимость, лучше не связывайтесь, ведь без души ничего хорошо не сделать и тем более не завоевать любовь ребенка.

Следует также отметить, что, с точки зрения воспитания, нельзя сравнивать групповые методы обучения (детский сад, ясли и т.д.) и привлечение гувернанток, нянь. У гувернантки или няни больше возможностей и времени, больше внимания уделяется ребенку. Когда ребенок находится в группе, он получает меньше внимания. И если у него возникают проблемы, то он может выйти из детства так их и не решив. Квалифицированная няня этого не допустит. Однако ограничиваться только таким воспитанием нельзя. Когда ребенок дошкольного возраста не общается со сверстниками, это формирует у него сложности в дальнейшем. Он не учится устанавливать конструктивные отношения, это вызывает проблемы поведения в школе.

ул.Ярагского, <Пассаж>, 2-й зал, пав.31. Тел.: 91-34-60 (93

Махачкалинские известия (Махачкала) , N031 12.08.2005

Агентства нянь

Няни Агентство "MsPoppins"
Домашний персонал
+7 (495) 637-21-76
to@mspoppins.com

Няня
Кадровое агентство
"Домашний круг"

Няня и гувернантка для ребенка
+7 (495) 954-8578
mail@familycircle.ru

Няня
Кадровое агентство
"Добрый Ангел"

Няня и гувернантка для ребенка
www.angel.ru
+7(495) 504-74-17 apply@angel.ru

Няни и воспитатели
Агентство
"Няня"

Воспитатели и няни
www.yanya-service.ru
+7 (495) 775-9527 info@nyanya-service.ru

Новые публикации


Воспитание по-итальянски

Методика: Программа воспитания и обучения в детском саду...

Кубики Зайцева

Игрушка как редство психического развития ребенка от рождения до 4-х лет, история игрушки...

Воспитание детей в игре...

Сервер работает с 28.04.2005г.
Mail:vospitatelinfo@ya.ru
Rambler's Top100 Яндекс